Die Forscher legten rund 120 Prüfkriterien aus fünf Kategorien zugrunde: Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung/Open Innovation und Innovationserfolg. Zudem wurden Maßnahmen rund um die unternehmerische Reaktion auf die Corona-Krise untersucht und bewertet.
Besonders in den Kategorien "Innovationsförderndes Top-Management" und "Innovative Prozesse und Organisation" konnte Meyle überzeugen. Unter anderem punktete das Unternehmen mit Maßnahmen und Prozessen rund um Digitalisierung und bewies insbesondere unter Corona-Bedingungen Innovationsstärke. Auch die schnelle unternehmerische Reaktion auf die Corona-Pandemie unterstreichen den hohen Digitalisierungsgrad bei Meyle: So wurden flexible mobile Arbeitszeitregelungen für die MitarbeiterInnen implementiert und innerhalb kürzester Zeit auf fast ausschließlich digitalisierte Abläufe umgestellt.
„Corona hat auch uns gezeigt: Digital geht einiges!“, fasst Dr. Karl-J. Gaertner, Vorstandsvorsitzender der Meyle AG, zusammen. „Wir konnten Arbeitsweisen und digitale Prozesse implementieren und trotz Kontaktbeschränkungen unseren Arbeitsalltag zu fast 100% aufrechterhalten – und alles durch das große Engagement unserer MitarbeiterInnen, von jetzt auf gleich auf die digitale Arbeitsweise umzusteigen. Daher geht ein sehr großer Dank auch an alle MitarbeiterInnen bei Meyle.“
Ergebnisse der ausgezeichneten Innovationskraft sind auch die Produktlinien Meyle HD, Meyle PD sowie die Meyle Kits. „Gerade mit unserer Produktlinie Meyle-HD zeigen wir, wie innovativ wir sind und welcher Mehrwert für unsere Kunden und die Freien Werkstätten besteht“, bekräftigt André Sobottka, Vorstand Vertrieb - Marketing und Kommunikation. Bereits 2018 konnte der Hersteller sich über den Innovation Award in der Kategorie Repair and Maintenance freuen. „Auch der TOP 100 Award ist ein starkes Signal, das unserem Anspruch nach besseren Teilen, Lösungen sowie Services absolut entspricht. Ein schöner Motivator, um genau damit weiter zu machen“, freut sich Sobottka.
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TOP 100: der Wettbewerb
Seit 1993 vergibt compamedia das TOP 100 Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Die wissenschaftliche Leitung liegt seit 2002 in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke. Franke ist Gründer und Vorstand des Instituts für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Mentor von TOP 100 ist der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar. Projektpartner sind die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und der Mittelstandsverband BVMW. Die Magazine manager magazin und impulse begleiten den Unternehmensvergleich als Medienpartner.
