30.01.2012

Top Jobs bei Meyle

Wulf Gaertner Autoparts mit Auszeichnung für gute Personalarbeit

Die Wulf Gaertner Autoparts AG hat zum dritten Mal die Auszeichnung Top Job erhalten. Sie wird an Unternehmen verliehen, die an einer Benchmarkingstudie des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen teilnehmen. Das Team der Universität untersuchte das Personalmanagement aller am Wettbewerb beteiligten Unternehmen. Sie analysierten alle wichtigen Personalinstrumente und führten eine Mitarbeiterbefragung durch. Die 94 besten Firmen tragen das Gütesiegel „Top Job“ nun für ein Jahr.

Wulf Gaertner Vorstandsmitglied Marita Schwartze erhielt am 26. Januar die Auszeichnung „Top Job“ vom ehemaligen Wirtschaftsminister Wolfgang Clement überreicht. Das Unternehmen stellt Autoersatzteile her, die unter dem Namen Meyle vertrieben werden. Das Familienunternehmen ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich gewachsen.

Mitarbeiter als Basis des Erfolgs

„Basis des Unternehmenserfolges sind unsere Mitarbeiter. Sie leben die Unternehmensvision ‚Die mit den besseren Teilen‘ jeden Tag aufs Neue“, sagte Marita Schwartze anlässlich der Preisverleihung. Schwartze verantwortet im Vorstand unter anderem das Ressort Personal. Damit die Vision im Arbeitsalltag präsent bleibt, wurde sie in zahlreichen unternehmensinternen Workshops konsequent mit Handlungsleitsätzen, Strategien und Zielen gekoppelt und bis auf die Abteilungsebene heruntergebrochen.

In der Personalarbeit ist es Marita Schwartze wichtig, Fachkompetenz und Engagement der Mitarbeiter möglichst gut zu verzahnen. „Die persönliche Befähigung für die konkrete Tätigkeit steht dabei im Vordergrund. Wir schaffen den passenden Rahmen, damit sich die Fähigkeiten jedes Einzelnen optimal entfalten können.“, erläuterte sie.

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